Stagiair(e) vastgoedinspecteur

Wat krijg je?

Wij bieden jou een kijkje in de keuken van een jong, dynamische en hard groeiende organisatie.
Een afwisselende en dynamische stage, elke dag is anders waarbij je zowel binnen als buiten aan het werk zal gaan.
Bij Laan35 geloven wij in een goede begeleiding met een dosis eigen initiatief, daarvoor zul je alle ruimte voor krijgen!
Vooruitzicht op een vaste baan na je stage.
Een stagevergoeding van €600,- bruto per maand (op basis van 40 uur).

Wat neem je mee?

Jij volgt een MBO en/of HBO opleiding in de richting Bouwkunde, Real Estate, Built Environment, Bouwmanagement, Werktuigbouwkunde, Assetmanagement of Vastgoed & Makelaardij.
In het bezit van een rijbewijs B
Beheersing van de Nederlandse taal
Passie voor techniek, verduurzaming en/of vastgoed

Wat ga je doen?

50% inspecties uitwerken
30% inspecties uitvoeren
20% feedback van collegas verwerken

Vragen over de vacature, interesse of gewoon even sparren?

Neem dan contact op met Wessel Zwart

Wat je gaat doen

Tijdens een stage bij Laan35 zul je onder andere meelopen met een vastgoedinspecteur tijdens inspecties, helpen bij het opstellen van een (Duurzaam) Meerjarenonderhoudsplan (afgekort: (D)MJOP’s), helpen bij het uitwerken van bouwkundige tekeningen én, wanneer je bent ingewerkt door een ervaren inspecteur en de smaak te pakken hebt, is er ook ruimte om eigen projecten op te pakken!

Naast het harde werk zal er ook ruimte zijn om te sparren met collega’s, leuke teamuitjes bij te wonen, te borrelen na het werk en vergeet het potje pingpong niet tijdens de lunch!

Je mag als stagiair na inspectie met een collega zelf een onderhoudsplan maken voor een dak...

Wat doe je?

Waarom Laan35?

Laan35 is geen gewone werkplek; het is een plek waar je echt kunt groeien, zowel persoonlijk als professioneel. We onderscheiden ons op verschillende manieren en hier is waarom jij zou moeten overwegen om deel uit te maken van ons team:

Meegroeien

Onze belangrijkste kernwaarde is meegroeien. Dat betekent dat jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen in de richting van jouw interesses – zolang die aansluiten bij de koers van het bedrijf. Zo werk je niet alleen aan je eigen groei, maar bouw je tegelijk mee aan de ontwikkeling van Laan35.

Wij zijn opzoek naar mensen die zich willen ontwikkelen. Daaronder verstaan we dat je openstaat om nieuwe dingen te leren, je ambitieus en gedreven bent en je het leuk vindt om, naast je eigen groei, bij te dragen aan de groei van het team en bedrijf.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je een professionele houding hebt, open communiceert en vooral: plezier hebt in je werk.

Stagiair(e)
6 maanden tot 1 jaar
Junior inspecteur (naast studie)
1 tot 2 jaar
Medior inspecteur
2 tot 4 jaar
Projectleider planmatig onderhoud

“In mijn derde studiejaar heb ik stage gelopen bij Laan35. Ik begon zonder ervaring in het werkgebied, maar dankzij goede begeleiding kon ik altijd bij collega’s terecht wanneer iets onduidelijk was. Tijdens mijn stage heb ik veel geleerd over het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s), waarbij ik de technische staat van een complex moest beoordelen.
Na het succesvol afronden van mijn stage ben ik parttime blijven werken naast mijn studie. Inmiddels ben ik afgestudeerd en werk ik fulltime bij Laan35 als KAM-coördinator.”

~ Emre Yilmaz (3e jaars student Built Environment aan de HvA)

“Ik ben bij Laan35 begonnen als stagiair. De eerste paar inspecties liep ik mee met een collega. Steeds vaker mocht ik onderdelen zelfstandig uitwerken, totdat ik uiteindelijk een compleet MJOP zelfstandig kon opstellen. Vanaf dat moment mocht ik ook kleinere inspecties zelfstandig uitvoeren.
Na mijn stage ben ik bij Laan35 gebleven als Junior Vastgoedinspecteur. Deze functie combineer ik met mijn studie Assetmanagement aan de Hogeschool van Amsterdam. Dat is goed te doen, omdat ik mijn uren flexibel kan indelen, inspecties zelf kan plannen en zowel thuis als op kantoor kan werken.”

~ Amal Ben Abdenbi

Carrièrekick-start

Werken bij Laan35 is een kick-start voor je carrière in vastgoed. Vele starters op de arbeidsmarkt zijn je voorgegaan. Je leert alles over gebouwen en krijgt de kans om jezelf snel te ontwikkelen.

Vastgoedexpertise

In onze trainingen leer je alles over vastgoedonderhoud. Je doet kennis op van levensduren van materialen, leert bouwjaren van gebouw herkennen, leert hoe je onderdelen van gebouwen het best kun isoleren en leert hoe de vastgoedexploitatiesector in elkaar steekt.

Actieve Betrokkenheid

Bij Laan35 draait het niet alleen om werken; je wordt actief betrokken bij de groei van Laan35. We geven je de vrijheid om zelf nieuwe diensten en ideeën uit te werken.

Kortom, bij Laan35 krijg je de kans om te leren, te groeien en je carrière naar nieuwe hoogten te brengen. Als je op zoek bent naar een plek waar je echt verschil kunt maken en jezelf kunt ontwikkelen, dan is Laan35 de juiste keuze voor jou.

Over Laan35

Sinds november 2014 helpt Laan35 vastgoedeigenaren en ‑beheerders met advies en begeleiding bij toekomstbestendig vastgoedonderhoud. Wat ons onderscheidt? Wij houden het simpel: geen breed dienstenaanbod, maar we focussen ons op één ding en doen dat goed, namelijk het opstellen van (Duurzame) Meerjarenonderhoudsplannen en het begeleiden van de uitvoering van deze plannen.

Onze kracht zit in onze laagdrempelige manier van communiceren, onze efficiënte werkprocessen en het feit dat we zijn ontstaan vanuit de praktijk. Frederik, de oprichter van Laan35, zat zelf in een VvE en merkte hoe complex techniek en besluitvorming daarover vaak zijn. Zo ontstond het idee voor Laan35.

Onze roots in de praktijk zie je ook terug in ons team. In plaats van een traditioneel team van oudere, mannelijke technici, kiezen wij bewust voor balans. Ons team is jong, divers en kent een open cultuur. Iedereen krijgt de ruimte om te groeien én mee te bouwen aan het bedrijf – meegroeien, noemen wij dat.

Hoofdkantoor in Amsterdam
Gemiddelde leeftijd van 26 jaar
Circa 20 werknemers waarvan 60% man is en 40% vrouw
Geen specifieke dresscode
Hybride en flexibel werk mogelijk
Zelf je arbeidstijden bepalen
Elk kwartaal een spetterend uitje en elke week een overheerlijke, volledig verzorgde lunch!
Open en laagdrempelige cultuur
Veel verantwoordelijkheid

Meer over Laan35 als werkgever

Solliciteer

Vul het formulier in en je hoort binnen 2 werkdagen van ons!

1e gesprek

We kijken of er een klik is, introduceren de functie en kijken samen of dit bij jou past.

Business case

We vragen je een korte businesscase te maken. Hierbij houden we een aantal casussen tegen je aan die je tegen komt in je dagelijks werk.

Ik wil meer weten Solliciteer nu

Binnen welke functie ga jij jezelf ontwikkelen?